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      Diversidade

      Cubos mostram figuras masculinas e apenas um deles contém uma mulher

      OPINIÃO: Diversidade avança, mas com passos de formiga e sem vontade

      Regra da B3 para diversidade vem tarde e deveria estimular proporção de mulheres e negros na alta liderança em vez de número absoluto, escreve Angela Donaggio

      19 de agosto de 2022

      Pauta racial não avança nos bancos, diz diretor de pacto de equidade

      Passado um ano de seu lançamento, Pacto de Promoção da Equidade Racial continua esperando a adesão do mercado financeiro – especialmente dos bancos

      27 de julho de 2022
      Alan Almeida, fundador da Parças, escola de programação para ex-presidiários

      Parças transforma ex-detentos em programadores — e atraiu Nubank e Bossanova

      Startup de educação supre demanda das empresas por desenvolvedores qualificando pessoas que passaram pelo sistema penitenciário

      13 de julho de 2022

      Só 16% das empresas da bolsa têm metas claras de inclusão

      Levantamento indica que 59% das companhias da B3 não têm ou não apresentam políticas para aumentar diversidade de gênero, étnica e de raça

      20 de junho de 2022

      OPINIÃO: Por que você deveria contratar um jovem aprendiz

      Num momento de desemprego em alta, mudança na Lei da Aprendizagem tende a reduzir ainda mais as vagas para os jovens, escrevem Vandré Brilhante e Rosane Santiago, do Cieds

      9 de junho de 2022
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