UE aprova cota de 40% para mulheres nos conselhos
Percentual vale para colegiados sem função executiva; no caso de conselhos com função executiva, a cota será de 33%. Empresas terão que se adequar até metade de 2026.
Aegea emite US$ 500 milhões em bonds com meta de diversidade racial
Na startup Chief, o C-level é delas
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Raízen capta até R$ 1,2 bi com meta de diversidade e canaviais certificados
Metas são de certificar mais usinas e chegar a 30% de mulheres em posições de liderança
A verdade do empreendedorismo feminino que você precisa conhecer
Demorei a ganhar consciência sobre o cenário de exclusão e para entender que solucioná-lo representa um grande desafio social, escreve Anna de Souza Aranha